据英国《星期日泰晤士报》报道,英国一项研究显示,生男定生女原来与职业有关,从事会计、工程等系统性工作的夫妇通常诞下男丁,而当教师或护士的人,生女儿的机会较大。
伦敦经济学院(LSE)的研究员调查了3000名从事不同职业的人,研究他们的职业和家庭,结果发现,从事系统性工作的人倾向诞下男丁,这类工作要求雇员心思细密和具超然的判断力,例如保险业行政人员、建筑师和管理顾问等;相反,从事营养师、职业顾问及幼儿工作等照顾他人性质的从业者,因他们需要有爱心和谅解他人,则通常育有女孩。
研究负责人金泽智表示,通常男婴与女婴的比例是105:100,但根据研究结果,工程师和其他系统性行业工作者的子女比例是140:100,而从事护士者的情况竟是100:135。
金泽智和其他专家弄不清楚这一现象的原因,兰开夏郡中部大学教授曼宁则认为,这是女性子宫的睾酮作怪,因为妇女受孕前,若睾酮水平高,则会有较大机会生儿子。
伦敦经济学院(LSE)的研究员调查了3000名从事不同职业的人,研究他们的职业和家庭,结果发现,从事系统性工作的人倾向诞下男丁,这类工作要求雇员心思细密和具超然的判断力,例如保险业行政人员、建筑师和管理顾问等;相反,从事营养师、职业顾问及幼儿工作等照顾他人性质的从业者,因他们需要有爱心和谅解他人,则通常育有女孩。
研究负责人金泽智表示,通常男婴与女婴的比例是105:100,但根据研究结果,工程师和其他系统性行业工作者的子女比例是140:100,而从事护士者的情况竟是100:135。
金泽智和其他专家弄不清楚这一现象的原因,兰开夏郡中部大学教授曼宁则认为,这是女性子宫的睾酮作怪,因为妇女受孕前,若睾酮水平高,则会有较大机会生儿子。
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