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对于刚毕业准备求职的年轻人来说,在面试时如何选择一套合适的衣服,如何搭配服装,也是值得考究的事情。不可马虎,也不要弄的太紧张。
andy
09应届毕业生
最近困扰
月初刚毕业,走出校园,走进社会。这段时间一直是东奔西走到处赶场的状态,不是宴会party,是面试。在穿着上,有时会刻意穿的正式一点,可有些公司好像也可以休闲一点。我想问问,不同的公司在面试的穿着上是否需要调整,面试的着装要注意什么?
面试着装需注意
andy你好,
你的问题大多数人都会遇到或经历过的问题,而且这段时间里可能还相比更多。一下子也让我想起若干年前,那个带着眼镜,拎着包,揣着简历,东奔西跑的我。记得现在对北京城如此的熟悉,就是那个时候跑出来的。
先来回答你的第二个问题吧!就是面试的着装要注意什么?
从总体上说,求职面试要注意以下问题。
第一, 一定要展现出自己积极向上的精神面貌,服装要简洁、简单、大方。整洁就是整齐和干净,面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服,也必须要保持干净,到处是油渍、汗渍、污渍的服装,我想大家是不会穿的。简单,指的是款式简单,这对男士不难做到,女士可能要稍加注意。
第二, 要年轻稳重。不管你的年纪多大,肯定不希望看上去比你实际年龄大很多,如果你明明只有20多岁,却被误以为你已近中年,那是很让人郁闷的事儿。所以,还是要把自己打扮得年轻些,显得精力充沛。如果你面相太年轻,你也可以把自己打扮的成熟些,选择正装会让你显得稳重。但成熟绝不是老气,服装款式要选择年轻、时尚的。男士西服有着比较稳定的款式和形制,经典的是两粒扣的西服,三粒扣、四粒扣也是比较年轻化的细节。色侧运用上男装比较保守,藏青色、棕色、灰色、黑色西服配白衬衣是经典配色,而且要求上下装同色配套。
第三, 服装要有一定的品质。面试的着装千万不要让人觉得很廉价,皱皱巴巴、满是线头,让人感觉你对他人、对企业不够尊重。要挑选一些做工良好的服装。当然也不能穿戴的过分奢侈、与自己的消费能力明显不符。如果你是刚毕业的学生,大可不必追求昂贵、名牌,适合你自己就行。否则会令考官心里敲鼓。
场合原则
现在翻回头回答你的第一个问题吧,不同类型的公司在面试的穿着上是否需要调整?
求职是套装、西服可以打“天下”吗?并不完全是这样的,着装还要与应聘职位相协调。
行政职位 西服、套装的确是求职中最为常用、最为保险的服装类型。但它更适合金融、销售、公关等一些行政职位。因为这些行业要频繁的与客户沟通、与业主交流,整洁、干练的形象是他们的需要。
技术职位 这一职位对技术层面要求高,也就是你要有较高的专业能力,如工程师、研究院等职业,在着装上可略微宽松。这在IT行业尤为突出。男士可以穿着休闲西服、宽摆的夹克衫,里面穿着颜色相配的衬衣或T恤,下穿休闲裤。
艺术类职位 这类职业的考官会考察求职者的气质,休闲、个性的打扮恰恰能起到意想不到的效果。就好比你来应聘服装设计师的职位,如果你的着装能体现出个人的品质与素养,体现你的创新能力,我相信考官会对你的印象打高分的。这类职位的服装款式的选择性就有很多了。男士们的休闲衬衣、印花T恤、作旧外套等都能体现你的用心。但切记,不修边幅、衣衫不整不是个性,那是邋遢。
希望你能找到自己的着装定位,由于你的细心和用心,你会踏上成功的旅途的。
面试着装是我们走向社会,开始注重服饰穿着的第一步。每个人都经历着或经历过对面试着装风格的思考。面试第一印象的重要性想必谁都清楚,合适的着装风格会给你的考官留下一个好的印象,并且是加分的关键一项。希望大家通过上面的文字,都能对面试的着装规则有一定的了解。