勇敢打破性别壁垒

随着社会的发展，区分男女的行业越来越少。社会经历了“男人能干的职业，女人也能干”的变革，而实际上很多女人能干的工作，男人也能干。在职业上打破性别壁垒，是社会发展的趋势。北京龙音顾问有限公司首席职业规划师张立波认为，从长远看，“粉色男人”的发展空间会越来越大，虽然目前的需求量还不是特别大，但市场对这些职业是有需求点的。如果本身喜欢从事这些职业，那就不妨放心大胆地去干。因为目前从事这些职业的男人较少，未来你很容易成为“香饽饽”。

      社会对角色有先入为主的认同，而男性加入到诸如护士、保姆等职业打破了社会的一种约定俗成，所以会被大众舆论所不能理解。社会对于“粉色男人”的歧视实际上是一种无知。很多人不了解他们的工作性质，没有认识到男人加入到这些行业的必要性。其实，男人们应该为自己加入到这些行业而感到自豪。因为他们走在社会的潮流浪尖上，将来肯定能有很大的收获。
  
　　目前“粉色男人”面临的最大困难，还是心理压力问题，这主要表现在社会舆论的不理解。男人若想要从事这样的职业，除了要有过硬的技术，还要有定力，能顶住社会的舆论压力。要真正喜欢这行，而不是因为找不到别的工作才来干这行。要对这个行业有信心，认为干这行是一种成功。

     男人要在这些行业干好，就要有良好的心态。要用从容的心态去看待自己的职业，不能随声附和，要有主见；要顶得住家庭、社会的压力，要有自我心理修复的能力，能理解来自各方的暂时的埋怨；对于来自工作对象的陌生感和不认同感，要做好心理承受的准备。