请给男护士理解与信任

护士，似乎天生是女性的专利，但事实上，从上个世纪70年代开始，就有男性涉足这个行业；只不过在几十年的发展长河里，“男护士”对于多数人而言，依然是一个新鲜事物。提起男护士，很多人第一感觉就是好奇，正是世俗的种种看法，让护理专业难招男生，而一些男生当上了护士，他们也会抓住机会“逃离”。不久前，江城不少医院陆续招考护士，前来应聘的男生少之又少———

　　报名的太少进来后又“逃”

　　男护士难招、难留

　　护士似乎一直是女性的专利，而且女性也几乎垄断了护士这一行业。今年，又一届毕业生即将离校，江城医院陆续开始招聘护士，但最终进入体检的名单，令多数医院护理部主任失望：“我们是想招几名男护士，可报名的太少了。”

　　除了男护士难招外，男护士也非常难留。不少男护士只要有机会，要么改行，要么考研，跳出护理这个行业。据了解，目前江城拥有男护士的医院，可以用屈指可数来形容，不少大型综合性医院，也难见男护士的身影。

　　中南医院的第一名男护士是1989年进院的，但工作4年之后，即转为技术人员，脱离了护理这个行业。此后该院又陆续进了4名男护士，目前，只有1名进院不足一年的男护士坚守岗位；其余3人，有2人转行，1人考上心内科的研究生。

　　省人民医院600多名护士中，只有8名男护士。今年，该院的护士招聘已基本进入尾声，预计招聘16名护士，入围的全是女性。该院医疗部分管护理工作的范湘鸿主任说：“其实我们很希望进一名男生的，但报名的男生太少了。”据介绍，在100多名报名者中，只有3名男生前来应聘，最终因为种种原因，没有一名男生能入围。虽然男护士求大于供，但这并没有给男护士带来多大的优越感，目前，该院也有男护士考上非护理专业的研究生。

　　武汉市精神病院是一个对男护士需求比较多的医院，但是在这里，仍旧是女性唱主角，170名护士中，男护士也只有30多名。

　　转行、对职业保密、不接受采访……

　　社会偏见给男护士心理压力

　　采访男护士，比记者想象中要难得多。记者以为这会是一次比较简单的采访活动，但在进行实际采访时，记者竟很难找到愿意接受采访的对象。无论是已经转行的，还是正在岗位上的，很多人都选择回避或者沉默。

　　同样是白衣天使，可为什么，这些男护士频频离开自己的岗位，并且不愿提及自己的过去？业内人士介绍，这与社会偏见有极大的关系。

　　省人民医院主管护理工作的范湘鸿主任介绍，在人们的传统观念里，护理工作都是女性干的事，如果男性来做护理，总有人感觉不适应。有些病人还会排斥他们，这些会给他们造成新的心理压力，从而转行。

　　武汉市精神病医院护理部主任陈传萍说，在医院里面，男护士起到了相当大的作用，可能在医院里面，他们并不会觉得不适应；但面对外界，有一点难以启齿的感觉总会有的。