消除乙肝歧视 任重而道远

    “寻一名与照片很像的男生，有小事相求，重谢×千元”一则图文并茂的小广告被贴到了北京交通大学的报刊栏上，上面一个男生清秀的照片吸引了不少同学的眼球。“该不是考试找枪手的吧？”过路同学议论纷纷。（《北京青年报》4月24日报道）

　　在找“枪手”代考、找“枪手”代写总结、报告尉然成风的时候，代体检的“枪手”也应运而生了。
我无意于评价这个研究生的诚信问题，就算有吧，但这究竟是谁的无奈？当我看清楚这则“图文并茂”的广告并非征枪手代考，而是一个携带有乙肝病毒的、即将参加工作的研究生怕找到工作单位后体检不合格而征枪手代替自己去体检时，不禁纳闷：乙肝究竟有多可怕？消除乙肝歧视的路究竟有多漫长？

　　从卫生部公布的全国重点传染病死亡率和病死率的数字来看，乙肝排在了前五名。数字是可怕的，那么事实呢？事实上我国是一个乙肝大国，13亿人口就有1.3亿的乙肝携带者，占总人口的1/10，也就是说，每十个人之中就可能有一个乙肝携带者，这么说，乙肝病毒携带者离我们并不遥远，也许就在你、我、他的身边。

　　从病理上来说，乙肝虽然是一项传染病，但它的传播途径却很有限，只是通过母婴、血液、性以及日常生活密切接触等方面传播，而一般的生活和接触是不会传播的。一个简单易懂的道理，却无法让大部份的人明白和接受。这对于某些人来说，精神上的恐惧也许比病理上的恐惧要超出十倍。趋利避害是人的天性，对病理缺乏一些基本的认识和了解，害怕被传染，是我们对乙肝携带者产生抗拒、歧视的主因，以至于在日常生活的接触、交往到求学、求职等方面都不同程度地排斥着他们。

　　然而，这是乙肝病毒携带者的责任吗？他们的权益可以随意被忽视吗？一直以来，怎样维护乙肝病毒携带者的权益，怎样消除乙肝歧视的问题引起了社会的高度关注，因为乙肝病毒并不是乙肝病毒携带都个人的问题，它关系到整个社会的安定、和谐。在录用制度上，我们的政府有责任和义务走出来维护这一部份人的权益。“乙肝歧视第一案”的张先著虽然没有如愿走上公务员的岗位，但官司的胜利却让1.3亿的乙肝病毒携带者看到了希望的署光。

　　在消除乙肝歧视的道路上任重而道远。依靠法律只能达到治标的作用，真正的治本之道是大规模开展乙肝知识的科普教育，向社会和公众传递两个重要的信息：乙肝并没有想像中的那么可怕，它的传播途径非常有限，日常生活不会被感染；同时，排斥乙肝病毒携带者并不等于这部份人就彻底在社会上消失了，你仍然有可能在其他公众场合遇到乙肝病毒携带者。