医院概况
汉城中央医院是综合性的医院，床位２２００张，日门诊量达５０００人左右。手术室人员共２３５名，其中专科护士１３５名，苏醒室和麻醉护士共６０名，助理员４０名。手术间共５０间，日手术达１５０次左右。
医院技术力量
医院非常重视人材培养，让有一定基础的医生到美国、德国、日本等医学发达国家学习，以便在提高自身专业技术水平的同时开展新技术．，从而提高了医院的知名度.护土也可申请到国夕学习新理论!了解新信息及先进的管理，方式乙因该院的技术力量强，故手术量也比较多。择期手术从上午8点至下午17点为止，中途除了中午午饭时间以外，没有休闲时间。
先进的设备
1．电脑化管理：医院全部实行计算机联网，每个手术间设有2台电脑。1台用于开手术处方，另1台用于输入X线片或Cr片。要开手术处方非常方便，电脑里已输入了各种手术计价单，如各项手术，材料，治疗项目的金额等非常详细，用电脑开处方节约书写时间，从而也减轻了护土的工作量。每位病人一入院即列入计算机的管理之中因此只要输入该病人的姓名，身份证号码就能查到所需要的项目，如各种化验单、检查单、CT片等。
2．手术室设施先进，布局合理:手术室内所有的术间都设有氧气、负压吸弓卜，笑气管道，空调设，在天棚上面，吊式插座、壁柜等设施留给术间很大的空；间6手术室内设置了净化空气系统，空调方式选用垂直层流式，是将过滤后的空气自上而下呈层流状吹出,使室内空气得到净化，手术间的墙角为弧形，易擦洗。手术室内的门全部是高密闭性足踏式电动门．手术病人家属等候室设在手术室旁边。
新毕业生教育
医院非常重视对新毕业生的教育。手术室内有—名护理教育老师,负责对毕业生实施岗前教育和负责管理及监督受教育过程.岗前教育内容主零为耻病人为中心、的职业道德,手术室的一般规则,规章制度等.新毕业生受教育时间共9个月。首先轮转整个手术室(10个专科)共3个月，了解各科室的手术种类及学习理论知识，理论学习一般安排在下午17：点至19点，由临床科室教授本科护土长；经验丰富的护士讲课。内容包括各专科丰术的解剖层次，血管分布．术前准备,术中配合，讲得非常详细’、轮转3个月后固定专业科室，由护士长安排有责任心,持有医院任命证的带教老师。医院发带．教经费,带教期间新毕业生必须掌握本科室各类手术的．理论知识及技术操作。最后独立工：作3个丹，这时由护土长指导及督促.学习9个月后对新毕业生进行评价，评价内容是:(1)是否掌握所在科室的各类手术步骤和术中配合技术；(2)积极性和人际关系方面的情况；(3)能否应对急诊手术。
人员安排及手术间管理
每个手术间固定2名护土，十位是有经验的护士，目的是让有经验的护士从专业理论知各个方面带教年轻护士。这2名护士要。管理好自己手术间的物品、仪器．材料等；此种管理方法使护士人人参与科室物品的管理，在提高工作积极性方面起到一定作用。
|
