国家护理协会的作用

　　科研

　　国家护理协会对地区、国家以至世界科研项目的制定具有重大的影响。护理协会与许多教育和科研机构协作，为其提供有价值的数据信息和临床经验，甚至有时候还可以引导研究的进行。该协会还是收集经济数据和提供形势分析的可靠的社会合作伙伴。

　　政策的制定

　　一线的护理工作领导者不但对自己专业的知识非常了解，而且还是解决问题的专家。世界许多健康护理机构的负责人和护士们向国家护理协会寻求有效的策略以评价护理工作的优劣。护理协会向他们提供了以合理配置人员为准则的评估方法。现在护理协会有了政策制定的新职能，使其在卫生部门发挥着越来越重要的作用。

　　国家护理协会的代表渐渐成为国家协调团体中活跃而重要的成员。从某种意义上讲，该协会可称为是国家级的护理协调机构。在这方面，他们制定保证病人安全的纲要，包括安全合理配置人员，以及建立监督和加强合理配置人员政策的机制。

　　倡议

　　国家护理协会积极倡导健康工作环境和医护人员的工作安全。这个作用大到体现在全国范围，小到具体的某个专业。例如：阿迪金森提出合理配置儿科护理人员的社会形势报告，他们建议在儿科病房合理安排护士。这些建议的提出是基于其临床经验之上，该实验证实，不合理的护理人员配置会大大增加发病率和死亡率。

　　NCNA也发布了类似的形势报告，他们主张尽力推进人员的合理配置，并认可注册护士的配置方案及ANA的护理人员准则，还强调合理配置人员是护理病人、护士工作组织分类的基础。

　　代表性

　　NNAs是具有代表性和捍卫其成员权利的责任，无论是在法庭还是在调解机构。

　　在诉讼日益增加的大环境下，护理人员发现他们会因为不健全的医疗制度，而不是玩忽职守或者犯错误而遭受经济甚至法律的制裁。国家护理协会具有代表和捍卫其成员权利的责任，无论是在法庭还是在调解机构。一些协会推荐制定“告密者”法律———当内部协调解决问题时，法律保护那些被指责不合理工作的人———从而在纠纷发生前提供帮助。

　　谈判

　　为了评价护理工作的优劣，人力资源配置通常被用来作为首要的扭转形势的措施。国家护理协会为护士和护理工作申辩，评价参加临床工作的护理人员的条件(如：学生实习、津贴和学位授予)，推动工作条件改善以保证合格的护士和健康的工作环境。

　　世界范围内的NNAs组织可直接或间接评判护士的工作生活，收集来的资料显示，合理人员配置可有效掌握工作量和病人安全。评估功能不仅在工作中，还在会议中起作用。正如以上所提到的，尽管有关部门的法律已制定了确保合理配置人员的法律，但是它还不能离开正在发展有效护理系统的评估系统。护理人员的合理配置需要NNAs动员其所有资源和组织间协作来制定多方面的工作方案。———译自国际护士会《2006国际护士节主题报告》