同事交往别“越位”（人际交往）

　　（胡欣）

　　与人相处，重在信任与平衡，心理“越位”往往会打破相互间的平衡。要学会把持自己的心理边界，适度交往是保持友谊的砝码，也是一个人的魅力所在。你可以把自己塑造成带点神秘感的形象，成为一本百读不厌的书，让别人赏心悦目的同时，自己的自信指数也会跟着“一路飙升”。

　　因此，同事间相处，保持应有的心理边界是避免麻烦、伤害的最好防线，心理边界保证我们不被侵犯，不要随便跨越心理边界，不对别人的私事好奇、打探和传播，才是一个受欢迎的人。

　　同事——工作上的伙伴，事业上的搭档，同事关系一方面是基于事业需要齐心协力，但另一方面实质上又是对手和竞争者，彼此有着太多的利益上的冲突。

　　与同事相处，更应该有自己的心理边界。办公室这个小世界，看似平静，实则“激流暗涌”。因为这里深藏着复杂敏感的玄机。有人说，同事之间最美不过隔着一层纸“望”着对方。

　　与人相处，能够做到既把持好心理边界，又不伤害彼此的和谐关系的确是一门艺术。所以，有观点认为：与人相处，无论是怎样一种关系，心中多少存点谜。此话不无道理。

　　生活中，有许多事情常常是让人颇费脑筋，尤其是在人际交往中，我们常常会因为不知道到底该如何与人相处而伤神；夫妻之间，朝朝暮暮，我们常常会因彼此牵挂过紧而神疲心累；热心助人，为朋友两肋插刀，我们常常又会把自己搞得焦头烂额……

　　人际交往是永远不会过时的话题，如何把握交往尺度也是需要学习的。《心理与健康》中有一文就很好地描述了这个尺度。