核心提示:办公室开玩笑要有度 那些真正爱开玩笑、善于开玩笑的人不怕别人开自己玩笑,双向互动可以形成良性循环,有益身心。
四、玩笑的互动
前面讲到了这一点,玩笑的目的要纯净,要坦荡,不……
那些真正爱开玩笑、善于开玩笑的人不怕别人开自己玩笑,双向互动可以形成良性循环,有益身心。
四、玩笑的互动
前面讲到了这一点,玩笑的目的要纯净,要坦荡,不伤害他人的自尊。不要随便拿对方的生理缺陷开玩笑,也不要随便在女士面前开性的玩笑。如果玩笑的目的不纯,就有可能自取其辱。
三、玩笑的目的
同一个对象,不同的内容,其反应是不同的。每个人有自己的尊严底线,每件事体现了不同的尊严程度,跨越了他人能够接受的底线,带来的效果绝对不是自己想要的初衷。
二、玩笑的内容
那些爱开玩笑、善于开玩笑的人,也是善于察言观色的人,能够清楚地了解哪些人、哪些事可以玩笑,玩笑到哪种程度,拿捏得非常准确,这样的人很受欢迎。
一、玩笑的对象
要控制好玩笑的度需要掌握几个要点:
自然地,任何事情都有一个度,开玩笑亦是如此,开了过头的玩笑相之于玩笑的对象,尴尬、沮丧甚至愤怒,影响了同事之间的感情,同时也给团队的气氛造成了紧张与压抑,甚至损害办公室成员之间的团结,这是我们不愿意看到的,也可能是开玩笑的人始料不及的。
没错,在办公室内或会议间歇时,同事之间相互开个善意的、恰当的玩笑,可以调节、活跃严肃环境的气氛,缓解紧张工作带来的压力,增进彼此间感情的和谐。一个团队集体中有一个喜欢开玩笑的人,就像引擎有了润滑剂一样,和谐、顺畅,工作于其中的成员每天都是开心、舒畅的,这样的人,带给团队的是另一种形式的凝聚力,他是团队的一个活宝。同样地,经常成为玩笑对象的人,也是团队的活宝,更是欢乐的源泉。
有人说:玩笑是生活中的清醒剂和润滑剂,因为有了玩笑,生活才变得有趣和生动。一个玩笑,由两部分组成:开玩笑的人和玩笑的对象。可生活中有时人或有些事是开不得玩笑,应把握分寸和场合
办公室内、会议间歇同事之间相互开个善意的、恰当的玩笑,可以调节、活跃严肃环境的气氛,缓解紧张工作带来的压力,增进彼此间感情的和谐。自然地,任何事情都有一个度,那么如何控制好玩笑的度