2016年12月18日上午,由中国管理科学学会主办的“第五届管理科学奖”颁奖典礼在京召开。医疗健康管理领域共斩获管理科学奖-实践类、管理科学奖专项奖-创新奖、管理科学奖专项奖-卓越奖中的6个席位。具体如下:
“第五届管理科学奖”颁奖典礼在京召开
上海申康医院发展中心《现代医院管理制度的研究与实践》、武汉默联股份有限公司《基于医疗场景的支付模式创新与新用》获得管理科学奖-实践类奖项;
浙江大学医学院附属第一医院院长王伟林《浙大一院互联网+医疗模式创新》、平安万家医疗投资管理有限责任公司《构建中国医疗连锁服务平台的管理实践》获得管理科学奖专项奖-创新奖;
第五届管理科学奖揭榜 医健领域斩获6席
大连医科大学附属第一医院《科学管理提升医疗服务能力创新发展保障群众公平获得》、杭州中美华东制药有限公司《通过优化技术创新和质量管理体系 逐步实现产品进口替代》获得管理科学奖专项奖-卓越奖。
在颁奖典礼现场了解到,管理科学奖评选工作由评审委员会按照“公平、公正、公开”的原则,两年评选一次,第五届管理科学奖评审工作由中国管理科学学会管理科学奖评奖工作委员会组织,经由专家初审、评审、复评,以及评审委员会审定等评审程序,历时133天。共计评选出管理科学奖获奖项目15项,其中学术类 6项,实践类9项;管理科学奖专项奖19项,其中创新奖10项,英才奖4项,卓越奖5项。
“管理科学奖”是由国家科技奖励办公室批准设立的全国性科技奖,也是管理科学方面唯一保留奖项。中国工程院院士、中国工程院管理学部原主任、原冶金部副部长殷瑞钰在致辞中讲到,旨在表彰、奖励在我国管理科学研究、管理实践以及推广工作中做出突出贡献者,以激励广大管理科学工作者的积极性、创造性,促进管理科学的发展与繁荣,促进管理创新和管理水平的提高。