介绍： 该科室于1998年6月1日正式开展了急诊夜诊工作，实行24小时应诊制度，迈出了急诊急救工作的第一步。当年接诊3698人次，半年收治夜诊患者420余人次。1999年是急症科开展急诊急救工作第2年，这一年该工作得到了长足发展，抢救成功率提高，医护人员克服各种困难，收住院321人次，急、危重204人次，夜诊收治76人次，抢救成功率80.8%，年收入163...   展开>>

介绍： 该科室于1998年6月1日正式开展了急诊夜诊工作，实行24小时应诊制度，迈出了急诊急救工作的第一步。当年接诊3698人次，半年收治夜诊患者420余人次。1999年是急症科开展急诊急救工作第2年，这一年该工作得到了长足发展，抢救成功率提高，医护人员克服各种困难，收住院321人次，急、危重204人次，夜诊收治76人次，抢救成功率80.8%，年收入163万元，比去年增加40万元，增长26%。2001-2006年，平均年门诊量为7000—8000人次，并在医院首次成功开展了尿激酶静脉溶栓治疗急性心肌梗塞项目。急症科还使用中药联合呼吸机辅助呼吸成功救治了重症肌无力患者，在中西医结合治疗急、危、重症方面有独到的见解。并在过敏性紫癜、消化性溃疡、白细胞减少症、老年性痴呆等疾病的中医中药治疗方面取得了良好的效果。2003年春季“非典”期间，急症科医护人员表现突出，成为医院“发热”门诊的主要工作人员。牛凤云、贾维刚医生被评为黑龙江省“抗击非典”先进个人，护理组获得“三八”红旗集体的光荣称号。经过“非典”的考验使急症科更加成熟，各种急救设备更加完善，应急能力得到提高，同时将慢性阻塞性肺疾病及脑卒中急性期的中医治疗作为主要研究方向。急症科连续多年被评为院先进科室。（三）人才培养急症科人员队伍年轻，学历较高，富有活力。目前全科共有7名医生，11名护士。有4名获得硕士学位，本科学历3人，有2人攻读本科学历。科室梯队结构合理，重视梯队建设和人才培养。定期组织科室业务学习，每月3次；每年派出学习3人次，不定期派出人员进修学习。学习过程中注重实效性和目的性，针对性强，不同程度地提高了医护人员治病救人的本领。全科人员参加了省中医局举办的“中医应对突发公共卫生事件学习班”的培训，全面地提高了应对突发公共卫生事件的能力。通过送往医大参观学习的方法提高他们在中毒和急性心脑血管疾病的诊疗水平。针对急症科的工作特点，急症科医生加强了呼吸机机械通气、现场心肺复苏、深静脉穿刺置管术等的急救技术的理论学习和实践，分别于2004年、2006年派人参加了北京空军总医院和北京朝阳医院举办的急诊急救技术学习班，并于2001年和2006年先后两次在哈医大医院呼吸科、急诊科及术后ICU接受了相关专业的培训。提高了治病救人的本领。以上的人才培养和继续教育，为急症科的发展壮大奠定了坚实的基础。  收起>>